Wertvolle Mitarbeiter - findet man nicht - man bekommt sie

Wie oft haben wir schon gehört, dass Mitarbeiter wertvoll sind! Dabei fehlt es meist an der Erklärung, warum es genau genommen so ist. Ist ein Mitarbeiter wertvoll weil er pünktlich ist, lange Arbeitszeiten auf sich nimmt oder einfach gut ins Team passt? Oder liegt es an Schlüsselqualifikationen die er hat und ins Unternehmen einbringen könnte?

Vergessen ist oft, Mitarbeiter und Teams in Kenntnis zu setzen, warum Sie wertvoll sind und was man an Ihnen so schätzt... Dabei geht es nicht mal alleine um ein Lob oder eine Belohnung allein - die ist ja immer gut - sondern um klare KPI´s oder Kennzahlen oder konkrete Beiträge die jeder so leistet.



5 Ansichten

Impressum

Links

©2020 Syntegrata GmbH I All rights reserved