Konferenzveranstaltung

AKADEMIE

Methodik

  • Erstellung vollständiger Qualifikationskonzepte von der Bedarfsanalyse über das Assessment bis hin zur vollständigen Umsetzung der Maßnahme 

  • Trainings (Inhouse oder öffentliche Termine)

  • Bootcamps

  • Kompakt Seminare 

  • Coachings (Einzel- oder Teamcoachings)

Praxisbewährte Vorgehensweisen (Best Practices) in den folgenden Bereichen:

  • Entwicklung Persönlichkeits- Sozialkompetenz (Cultur-Fit)

  • Hybrid – Learning: Interaktiv, Live und multimedial mit individueller Betreuung

  • Begleitung der Maßnahmen durch interne Führungskräfte (Mentoring) und den Coaches – ihren Spezialisten

  • Videosprechstunden der Coaches bzw. Trainer

  • Verbindungen schaffen

  • 2 (3) Intensitäts-Stufen für eine fundierte (IT)-Qualifikation mit den relevanten Softskills der Zukunft

  • State of the Art Technologien als Basis mit den Technologien der Zukunft verbinden

  • Inhalte werden individuell für Kunden ausgerichtet und permanent angepasst

  • Integriertes Mentoren Konzept

  • Persönliche Förderung der Teilnehmer