AKADEMIE
Methodik
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Erstellung vollständiger Qualifikationskonzepte von der Bedarfsanalyse über das Assessment bis hin zur vollständigen Umsetzung der Maßnahme
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Trainings (Inhouse oder öffentliche Termine)
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Bootcamps
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Kompakt Seminare
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Coachings (Einzel- oder Teamcoachings)
Praxisbewährte Vorgehensweisen (Best Practices) in den folgenden Bereichen:
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Entwicklung Persönlichkeits- Sozialkompetenz (Cultur-Fit)
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Hybrid – Learning: Interaktiv, Live und multimedial mit individueller Betreuung
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Begleitung der Maßnahmen durch interne Führungskräfte (Mentoring) und den Coaches – ihren Spezialisten
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Videosprechstunden der Coaches bzw. Trainer
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Verbindungen schaffen
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2 (3) Intensitäts-Stufen für eine fundierte (IT)-Qualifikation mit den relevanten Softskills der Zukunft
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State of the Art Technologien als Basis mit den Technologien der Zukunft verbinden
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Inhalte werden individuell für Kunden ausgerichtet und permanent angepasst
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Integriertes Mentoren Konzept
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Persönliche Förderung der Teilnehmer